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Herzlich willkommen !

Mein Name ist Stefan Lapenat.

Als Experte für motivorientierte Beratung unterstütze ich Ihr Unternehmen in den Bereichen :

• Motivorientierte Personalauswahl
  Suchen Sie Bewerber die bei Ihrem Unternehmen nicht nur arbeiten können ( also die Kompetenzen haben ) sondern auch arbeiten wollen ? Wir helfen Ihnen bei der Auswahl !
• Motivorientierte Personalentwicklung : Motivation, Führung & Kommunikation
  Können und Wollen bilden die Grundlage für Mitarbeiterengagement und -bindung. Nutzen Sie die Kraft der Motive um mit engagierten Mitarbeitern noch erfolgreicher am Markt zu sein.
• BusinessCoaching
  Als ausgebildeter BusinessCoach der European Business School (ebs) unterstütze ich Sie bei der Schaffung von Klarheit und Überblick - und der Erreichung Ihrer Ziele

Achtung - diese Webseite werde ich bald abschalten - meine neue Webseite finden Sie unter http://blog.intelliconsult.de

Drei Gründe, die für die Arbeit mit .intelliconsult sprechen :

• Nachhaltigkeit - denn das Ziel ist das Ziel.
  Sie wollen kein Training besuchen, nur um ein Training zu besuchen? Sie wollen kein Coaching wegen des Coachings selbst? Denn Sie haben ein Ziel: Sie wollen etwas verändern. Sich selbst und Ihre Umwelt. Und genau daran werden wir arbeiten ! Vielleicht sogar mit Training oder Coaching. Auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
• Überblick & Kreativität.
  Offensichtliche und naheliegende Ideen haben Sie bereits selbst ausprobiert. Und weil genau diese nicht oder nicht ausreichend funktionieren, wenden Sie sich an uns. Um einmal anders an die Sache heranzugehen. Mit neuem Überblick. Und unkonventionellen Ideen und Ansätzen.
• Qualität.
  Arbeit muss Spass machen. Und das tut sie aus unserer Sicht, wenn wir eine gute Qualität erbringen können. Deswegen nehmen wir Ihre Fragestellungen nicht nur ernst ... wir nehmen sie - und Sie - persönlich.

Wann wollen wir zusammenarbeiten ? Ich freue mich auf Ihren Anruf unter +49 761 1515 7254 oder Ihre eMail an info@intelliconsult.de !

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Motivanalyse
Was treibt Menschen wirklich an ?

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