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Motive und Antriebe.

SPECIAL FÜR ALLE NAA - INTERESSENTEN !

www.naa.de In Kooperation mit der Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft GmbH erhalten Sie die Möglichkeit in einer kostenlosen Kurzanalyse mehr über sich und Ihre persönliche Motivationsstruktur zu erfahren !

In der Schnupper-Analyse werden 16 Grundmotive ( ohne Sinnlichkeit und Spiritualität ) erfasst und Sie erhalten kurz danach via eMail Zugriff auf Ihre kostenlose Kompaktauswertung der fünf Grundmotive Freiheit, Beziehung, Familie, Idealismus und Hilfe / Fürsorge.

Sie wollen alle 18 Grundmotive erfassen ? Weiter unten erfahren Sie mehr !

Natürlich erhalten Sie von uns im Anschluß auf Anfrage auch gerne die ausführliche Auswertung aller erfassten 16 Grundmotiven und ein individuelles Auswertungsgespräch.

 

Schnupperanalyse starten

 

Hinweis für die Erfassung aller 18 Grundmotive

Wenn Sie jedoch eine Erfassung und spätere Auswertungsmöglichkeit aller 18 Grundmotive inklusive der beiden Motive Sinnlichkeit und Spiritualität wünschen, klicken Sie bitte hier.

 

 

Motive erkennen - Persönlichkeit entwickeln

Mit der Kraft der Motive sich und andere besser motivieren und führen.

 

Unsere inneren Motive sind individuell wie unser Fingerabdruck und bestimmen unser Denken, Wahrnehmen und Verhalten.

Lernen Sie, wie Sie MIT statt GEGEN Ihre „inneren Überzeugungen“ arbeiten, kommunizieren oder führen. Nutzen Sie Ihre Grundmotive als Instrument für Ihr Selbstmanagement und die effektive Kommunikation als Teammitglied oder Führungskraft mit Ihren Kollegen.

 

Was Sie in diesem Seminar erreichen

Was motiviert mich, meine Kollegen und Mitarbeiter? Wie lässt sich Engagement steigern und Potential nutzbar machen? Welche Konsequenzen ergeben sich aus unterschiedlichen Motivstrukturen für die eigene Wahrnehmung und das eigene Verhalten? Ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Instrument aus der Motivationsforschung liefert dazu überraschende Einsichten.
Lernen Sie sich und andere besser kennen und erzielen Sie mehr Effizienz und geringere Reibungsverluste. Sie erhalten in diesem Seminar einen umfassenden Überblick zum Modell der Grundmotive sowie viele Ideen und Anregungen für Ihren beruflichen Alltag.

Zielgruppe

  • Alle, die Ihr eigenes Potential besser ausschöpfen wollen
  • Fach- und Führungskräfte, die besser führen und kommunizieren wollen
  • Team- und Abteilungsleiter, die Konflikte schneller lösen wollen

 

Inhalte

  • Woher kommt Motivation und Verhalten?
    • Wer ist für Motivation verantwortlich?
    • Was Maslow nicht berücksichtigt hat
    • Vom Können, Wollen, Dürfen und Müssen
    • Was treibt Menschen an?
    • MITarbeiter oder GEGENarbeiter?
    • Kann ich meine Mitarbeiter motivieren und wenn ja – wie?
  • Von der Schwierigkeit, sich und andere zu ändern
    • Wie entsteht Persönlichkeit?
    • Wer entscheidet wie ich mich verhalte?
    • Wie stabil ist Persönlichkeit? Aktuelles Know-how aus der Hirnforschung
  • Meine Motive und ich

    (Hinweis: Sie füllen im Vorfeld des Seminars Ihren persönlichen Fragebogen aus. Die Auswertung der Antworten ergibt die Grundlage für diesen Teil des Seminars).

    • Was treibt mich an? (Arbeit mit der eigenen Motivstruktur)
    • Persönliche Energiebilanz
    • Zwei Herzen schlagen in Ihrer Brust? Wie Sie widersprüchliches Verhalten verstehen – und auflösen
    • Effektives Selbstmanagement mit den eigenen Motiven
    • Störenfried oder Verbündeter? Opfer oder Begünstigter? – Und welche Rolle nehmen Ihre Motive ein?
  • Andere verstehen
    • Auf einem Auge blind! Wie Motive unsere Wahrnehmung beeinflussen
    • Motive von Mitarbeitern und Kunden besser ein- und wertschätzen
    • Motivgerecht kommunizieren – wie Sie von Kollegen, Mitarbeitern und Kunden besser verstanden werden können.
    • Individuelle Führung MIT anstatt GEGEN die Motive
  • Motive im Berufsalltag
    • Verhalten in Stresssituationen verstehen und lenken
    • Kritik: Wann sie sich lohnt – und wann nicht
    • Feedback geben einmal anders – wie Sie nicht standardisiert, sondern individuell Lob und Kritik äußern.
  • Konflikte vermeiden – Konflikte lösen
    • Wie Konflikte entstehen
    • Unverständnis und Selbstillusion
    • Motivtyrannei erkennen und auflösen
    • Verständnis und Wertschätzung für andere
    • Strategien für den Alltag
  • Motivbalance im Berufs- und Privatleben
    • Was macht Sie zufrieden und erfolgreich?
    • Arbeit mit der Visionsbox – Ziele finden
    • Wie können Sie Ihre Ziele leichter erreichen?

Methoden

  • Impulsvorträge und Gruppendiskussion
  • Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit
  • Arbeit mit dem eigenen Motivprofil
  • Praxisbeispiele und Metaphern

Termine

  • 29. - 30. April 2009 Nürnberg
    Holiday Inn Nürnberg City Centre
  • 24. - 25. November 2009 Frankfurt
    Novotel Frankfurt City

Ihre Investition 990,00 € (zzgl. MwSt.)

 

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Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 0761 / 214 68 - 91 oder Ihre Nachricht via eMail oder Kontaktformular !

 

Weitere Informationen unter www.naa.de !

 

Datenschutz

Ihre eMail-Adresse dient zum Versenden Ihrer Kompaktauswertung und wird zusätzlich nur der NAA zur Verfügung gestellt, um Sie über das aktuelle Seminarprogramm auf dem Laufenden zu halten. Wenn Sie diese Informationen nicht wünschen, genügt eine kurze eMail.

 

DOWNLOADS [pdf]

Motivanalyse
Was treibt Menschen wirklich an ?

 

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